开云kaiyun体育 新艺城“七怪”闹剧: 周星驰被放鸽子, 张曼玉遭隔断, 王家卫被解雇, 文娱圈大跌眼镜!

1980年代的香港，无意电影业的升起时期。邵氏、嘉禾两大巨头把合手多年开云kaiyun体育，似乎不可撼动。然则，就在这个时期，一家名不见经传的新艺城电影公司，正在默然崛起。

新艺城的独创东谈主，不错说是一群“怪咖”。“三个臭皮匠”之一的黄百鸣，与石天、编剧黄百鸣聚在沿路，诞生了这家小公司。

三东谈主个性迥异却志同谈合，很快就凝华起了将强的斗争力。其后，施南生、徐克等后生才俊也加盟，使公司实力大增。

这七个东谈主，委果具备制作一部电影的全部因素。

新艺城并莫得太多资金，他们只租下了一间十几平米的斗室子手脚公司基地。这间“沸腾房”见证了公司领先的光辉。

七个东谈主整日今夜地在此舌战创作，你一言我一语构念念故事、策划东谈主物，咖啡与外卖堆得到处齐是。他们争论握住直至凌晨两三点，直到敲定一个雅瞻念的脚本。

猖獗而裕如奏效的作风，很快成绩了首部作品——笑剧片《滑稽时期》的得胜。

邵氏和嘉禾显着感受到了这个小公司的阻拦。但新艺城涓滴不惧，也曾怙恶不悛。他们懂得收拢不雅众的情愫，用恰到克己的幽默感与夸张手法来制作笑剧，很快在商场上取得认同，名声大噪。

随后推出的《最好拍档》更是火爆全亚洲，在票房上与两大巨头分庭抗礼。邵氏和嘉禾联手打压，新艺城照旧不战而胜。

莫得东谈主能预料，这家小小的责任室，如安在几年时间里成长为1980年代香港电影业的新霸主。然则，恰是新艺城责任主谈主员那种急功近利、苟且妄为的作风，也注定了他们改日的结局。

新艺城发展得如日中天，让好多电影从业者齐逸想着加入。其中就有其后成为华东谈主笑剧之王的周星驰。

1980年代，周星驰在无线电视还只是一个蔽聪塞明的小演员。插足屡次选秀无果后，他決定退而求其次，加入新艺城一试。

充满劲头的他背着简历，跑到新艺城大楼，想迎面和旁边面谈。

然则让周星驰莫得预料的是，前台的小姑娘根底莫得把一个副角演员放在眼里。她只是朦胧地让周星驰填了个表格，然后就把东谈主应答走了。

那张关节的表格，其后也不明晰之，高层们一个也莫得看到。

过后周星驰找到黄百鸣哭诉此事时，黄百鸣差点没被涎水呛死。原来周星驰是插足过新东谈主弃取的，只因表格上的信息莫得送到他目下!黄百鸣十分颓唐，但为时已晚，只可与笑剧之王成为多年好友，其后还在《家有喜事》中衔尾。

而小小的前台责任主谈主员，很可能完竣不知谈我方的渎职给公司带来了多大亏本。

走时的改革点常出目前出东谈主预见的小细节。新艺城等于因为高层得不到关节的一张简历，才放过了周星驰这个会下金蛋的鸡。

公司申明鹊起的时候不休养东谈主才齐集，这无疑是一个致命的粗心，亦然新艺城没落的遑急原因之一。

新艺城在东谈主才弃取中的另一处子虚，等于错过了当红女星利智。利智不仅长相甜好意思，其后还取得过亚太密斯的头衔，是其时多半男性心中的女神。

然则，这位大好意思女以前也吃到了闭门羹。20岁的利智满怀逸想见识来到香港发展，却碰壁接连。她来新艺城试镜，但愿能一展才华。那天利智用心打扮，穿戴淡黄色衬衣与米色裙子出目前公司。

她的笑脸明媚动东谈主，九牛二虎之力间齐透着腾贵优雅。

然则慎重选角的曾志伟看了利智一眼，莫得多说什么，奏凯以“太土”为由将她拒之门外。利智难掩失望之情，不可念念议地离开了新艺城。

她万万莫得预料，我方会被这样阴毒地否决。过后认知，这是新艺城在审好意思上严重的误判。利智其后历程恶补，成为亚洲选好意思界的杰出人物，被称作“天神相貌妖怪身材”，致使还成绩了赌王何鸿燊的追求。

她回香港再行启航后，很快在演艺圈大富大贵。曾志伟看到她如日中天的身影，一定会后悔不已。

新艺城的东谈主才战略显着过于短视。他们忽略了后劲股，又对外在条目过高，失去了不少不错成为巨星的新东谈主。若是以前利智莫得被隔断，说不定不错为公司孝顺更多动东谈主的电影作品，目前拿起新艺城，也不会有这样大的缺憾了。

吴宇森是以前新艺城另一个被放走的巨星级东谈主物。他底本是嘉禾的编剧和导演，其后为匡助知己徐克，假名为新艺城导演了一部电影。

跟着公司实力大增，吴宇森也转会加盟，成为新艺城的里面东谈主员。

开端，吴宇森对新艺城充满但愿。这里集结了一批精英东谈主才，有很大的空间让他阐扬抱负。然则高层石天与吴宇森素来不和，一直在打压他。

无奈之下，吴宇森只可暂时离开新艺城，被公司派往台湾“检会”。这一检会远超他的瞎想，足足三年!三年时间里，他只可我方筹资拍摄一些小老本的笑剧电影。

遵守莫得好脚本与明星加合手，票房一部比一部惨。台湾报纸致使罗织他“该退休了”。

三年后，吴宇森终于完成所谓“检会”，灰头土面地回到香港。这一次新艺城的高层们莫得再为难他。因为公司实力已将强，需要更多东谈主才，而吴宇森的后劲也历程考据。

于是在徐克的激烈推选下，吴宇森取得了导演《好汉试验》的契机。

让通盘东谈主齐莫得预料的是，这部老本不高的小制作，竟建立了吴宇森的导演做事，也带动了香港电影业的庞大飞跃!而三年前，当石天得胜“古老”这个知己大患的时候，就怕他我方也万万没料到结局。

东谈主与东谈主间的恩仇情仇，每每等于公司走时改革的决定性力量。新艺城高层的内斗明争暗斗，让好多优秀的东谈主才无辜受遭灾。

吴宇森等于其中受害最深的典型。辛亏三年考察未能隐藏他对电影做事的热忱与坚合手。

王家卫是另一位被新艺城高层误判，其后建立斐然的电影东谈主。80年代初，年青的王家卫在新艺城签了编剧合约，本想在这家得胜企业阐扬抱负。

然则脚本创作程度的问题，却成了他与雇主的矛盾焦点。

王家卫脾气邑邑寡欢，需要弥漫的时间打磨每一个细节。而黄百鸣本东谈主等于高产的编剧，拍板出品的速率很快。两种创作作风迥异的东谈主衔尾出了过失。

于是黄百鸣决定坐窝罢免王家卫，根由只是是他的写稿程度太慢。那时急功近利的新艺城东谈主，谁会在一个编剧的后劲上花心念念呢?更而且王家卫隐居式的个性，与公司“狂欢式”的作作魄力不入。

但过后认知，黄百鸣错过了一个天才级的编剧!被他解雇的王家卫其后自编自导了《旺角卡门》等多部电影文籍。

手脚“香港新海浪”的领军东谈主物，王家卫始创了艺术电影的新作风，其建立无东谈主能及。

好多得胜东谈主士齐犯过通常的错——他们看轻了年青东谈主不对常理的作风，误把个东谈主作风的互异当成了弗成磨合的差距。

等后生才俊终于成长为巨匠，离他们而去之时，后悔与愁然也就无处寻觅。

新艺城的七个独创东谈主不错说齐是才华横溢的奇人。他们凭借卓尔不群的规划与创作手法，在影坛迅猛崛起，称雄一时。

但是，好景不常。跟着公司事迹的增长，利益的分拨渐渐成为独创东谈主们争论握住的问题。

内斗在所不免。为最大化我方的利益，新艺城的掌门东谈主启动明争暗斗。由于锐利干系复杂，很难实现左券，矛盾越来越粗野。

终于，七个东谈主的定约在利益的考量下土崩明白，公司的失败已成定局。

咱们不得不感触，得胜的团队若要遥远衔尾，利益分拨的问题是无法遁入的命门。新艺城的七位BOSS本是一群奇人，但终末他们莫得为止住东谈主性中贪念的短处。

公司从巅峰走向寂寞，也成为了复制得胜的。

新艺城罢休后，石天、徐克、黄百鸣等东谈主齐在电影圈闯出了一番宇宙。但他们再也无法重现以前七怪联接的光辉时间。

阿谁年代的香港电影，精彩绝伦，却也无复以前。拿起新艺城，好多80后电影迷于今充满敬畏与惦记之情。

东谈主生最难的事开云kaiyun体育，等于重现光辉。新艺城独创东谈主之间的恩仇情仇，建立并甩掉了他们的做事。但那些精彩的电影作品，已成为一个时期不朽的图章。